📌Ce site est exclusivement destiné aux fonctionnaires et agents rémunérés sur le budget de l’État.

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📢 Autorisations spéciales d'absence (ASA) : nouveau décret
Le décret du 6 juillet relatif aux autorisations spéciales d'absence et aux aménagements horaires liés à la parentalité et à certains évènements familiaux dans la fonction publique et la magistrature a été publié.
Entrant en vigueur le 1ᵉʳ janvier 2027, il harmonise les règles applicables aux trois versants de la fonction publique. Ainsi, les agents vont pouvoir bénéficier d'ASA dits "de plein droit" et "sous réserve des nécessités de service" :
👉 Pour retrouver l'ensemble des nouveautés du décret, la DGAFP - Direction générale de l’administration et de la fonction publique a préparé un guide : Autorisations spéciales d’absence- Le point sur vos droits
https://www.fonction-publique.gouv.fr/toutes-les-actualites/autorisations-speciales-dabsence-pour-motif-familial-et-parental-le-point-sur-les-droits-des-agents

📢 Ce qui change au 1er juillet : le Congé Supplémentaire de Naissance (CSN) entre en vigueur.
Vous pouvez en faire la demande depuis le 1er juin !
👉 Ne vous posez plus de questions, consultez la FAQ de la DGAFP :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/etre-agent-public/ma-protection-sociale/foire-aux-questions-relative-la-mise-en-oeuvre-du-conge-supplementaire-de-naissance-csn-dans-la-fonction-publique-civile

📢 En tant qu'agent de l'État, vous avez droit à des prestations d'action sociale dans le but d'améliorer vos conditions de vie et celles de votre famille.
L'Action Sociale Interministérielle (ASI) vient en complément de l'action sociale des ministères pour garantir à tous les agents un socle minimal de prestations telles que :
🟦 Famille : CESU garde d'enfants, places en crèche, aide aux parents d'enfants en situation de handicap...

🟦 Logement : l'Aide à l'Installation des Personnels de l'État, logements sociaux, prêt immobilier à taux réduit...
⚠️⚠️ Indisponibilité de l'Aide à l'Installation des Personnels (AIP) : La DGAFP reste mobilisée pour accompagner les agents dans leurs démarches ⚠️ ⚠️
⚠️⚠️ La plateforme d’accès téléphonique et le service client restent toujours disponibles pour répondre aux questions au 09 70 25 10 16⚠️⚠️
👉 Retrouvez toutes les infos dans "toutes nos actualités" au bas de cette page.

Le portail « logement des agents publics » évolue pour faciliter son utilisation.
Un nouveau simulateur de droit vient d’être mis à disposition sur le portail « logement des agents de la fonction publique » de la direction générale de l’administration et de la fonction publique, offrant de nouvelles fonctionnalités pour une recherche de solution de logement facilitée.
Comme le simulateur précédent, ce nouveau simulateur renseigne l'agent sur les dispositifs auxquels il est éligible tels que le logement social, le logement intermédiaire ou l’accession sociale. Mais il apporte également de nouvelles fonctionnalités précieuses.
👉Faites le test ! https://www.logement.fonction-publique.gouv.fr/

‼️ Logement temporaire et d'urgence‼️ 📞SRIAS : 06.88.88.48.14
----> Vous êtes muté en Corse et à la recherche d’un logement temporaire ?
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Un partenariat avec les Gites de France-Corse permet d’accéder à un logement temporaire et d’urgence.
Une prise en charge financière de votre loyer calculée en fonction de votre situation.
👉Rendez-vous à la rubrique LOGEMENT / Demande de logement temporaire et d'urgence

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👉Retrouvez les infos DGAFP "toutes nos actualités", en bas de page

💡Le dépliant "Faciliter l'accès au logement des agents de la fonction publique en Corse" à télécharger dans "toutes nos actualités", en bas de page🖱️

🟦 Vacances et loisirs : chèques-vacances et aides aux séjours d'enfants

Le Pass colo, c'est quoi exactement ?
Une nouvelle aide allant de 200€ à 350€ pour faciliter les départs en colonies de vacances des enfants l’année de leurs 11 ans.
Créé dans le cadre du Pacte des solidarités, le Pass colo est un dispositif de l’État permettant de rendre accessibles les départs en colonies de vacances des enfants l’année civile de leurs 11 ans, âge charnière de l'entrée au collège, grâce à une aide financière allant de 200 € à 350 €.
En 2026, le Pass colo concerne les enfants nés en 2015 et les enfants nés en 2014 qui n'ont pas utilisé leur Pass colo en 2025.
Le montant du Pass colo, calculé en fonction de votre quotient familial, est déduit directement du prix du séjour.
Vérifiez votre éligibilité et évaluer le montant de Pass colo grâce au simulateur : https://www.jeunes.gouv.fr/evaluez-le-montant-de-votre-pass-colo-2067

SUBVENTIONS POUR SÉJOURS D'ENFANTS : Contactez votre Correspondant d'action sociale de votre administration
(Colonies de vacances, centres de loisirs, séjours dans le cadre éducatif, enfants en situation de handicap…)

🟦 Restauration : restauration inter-administrative privilégiant une alimentation saine, participation au prix des repas ;

🟦 Retraite : Aide au Maintien à Domicile (AMD), protection sociale complémentaire des agents de l'État retraités...

Fonctionnaires de l'État et magistrats (hors militaire) : Comment bien préparer sa retraite ?
Le service des retraites de l'État a mis en ligne une nouvelle brochure pour vous accompagner dans vos démarches.
👉Ce guide est accessible à partir du lien suivant : https://retraitesdeletat.gouv.fr/files/files/Publications/Brochures/GUIDE_FUTUR_RETRAITE_DEC2025.pdf

ℹ️ La retraite progressive, qu’est-ce que c’est ?
La retraite progressive consiste pour l’agent public qui, à l’approche de la retraite, choisit de diminuer sa quotité de travail et d’exercer son activité à temps partiel, à cumuler sa rémunération avec une fraction de sa pension de retraite définitive.
Elle est ouverte à trois conditions :
- avoir au moins atteint l’âge de 60 ans ;
- disposer d’une durée d’assurance tous régimes de retraite égale à 150 trimestres au moins ;
- exercer son activité à temps partiel à titre exclusif.
Fonctionnaires de l'État et magistrats, consultez la circulaire du 6 septembre 2023 :
https://www.legifrance.gouv.fr/circulaire/id/45475
Foire aux questions ; https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/2023/FAQ_RetraiteProgressive_DGAFP.pdf